Condiciones socio laborales y familiares de las mujeres trabajadoras vinculadas a la pequeña empresa productos Mijitayo M.C., años 2012 y 2013, en la ciudad de San Juan de Pasto- Nariño

Bravo, Claudia Y Taimal, Martha (2014) Condiciones socio laborales y familiares de las mujeres trabajadoras vinculadas a la pequeña empresa productos Mijitayo M.C., años 2012 y 2013, en la ciudad de San Juan de Pasto- Nariño. Project Report. Universidad de Nariño, San Juan de Pasto.

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Resumen

El papel de la mujer tanto en la vida familiar como laboral, hace parte de un campo de análisis muy amplio para la sociología, los elementos que lo determinan radican en una problemática cuando se habla de la incursión de esas mujeres al mercado de trabajo, y más aún cuando una gran parte de ellas carecen de condiciones laborales estables que les favorezcan. La presente investigación aborda estos aspectos con relación a la pequeña empresa Productos Mijitayo M.C. en la ciudad de San Juan de Pasto, durante los años 2012 y 2013, el análisis giró en torno a las condiciones socio laborales y familiares de las mujeres que se vincularon durante este lapso de tiempo. La metodología que se implementó corresponde al método mixto, con enfoque cualitativo y cuantitativo, se tomó como población y muestra a veinte mujeres, utilizando como herramientas de recolección de información la encuesta y la entrevista, además de realizar una revisión documental de rigor para definir otros elementos de interés que se consideraron importantes. El proceso investigativo se efectuó en cuatro etapas: fundamentación teórica (revisión bibliográfica, construcción del marco de referencia, diseño metodológico), trabajo de campo con la respectiva aplicación del instrumento de recolección de información, análisis de la información recolectada, y construcción del informe final incluyendo los aspectos sociológicos requeridos. De acuerdo a los resultados de la investigación el entorno familiar es visiblemente afectado por las condiciones laborales con las que convive la mujer, debido a la extensión en sus horas de trabajo, lo que le imposibilita compartir tiempo con los miembros de su familia, agregado a ello, la caracterización misma de su trabajo dentro de la informalidad, lo que genera en ella condiciones laborales inestables que alteran de manera notable su calidad de vida.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Dra. Maria Aguilar
Palabras Clave:	Mujer, mercado laboral, condiciones laborales.
Asunto:	Ciencias Sociales > HA Statistics Ciencias Sociales > HF Commerce
Division:	Facultad de Ciencias Humanas > Programa de Sociología > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor COES 1
Fecha Deposito:	25 Nov 2016 04:35
Ultima Modificación:	29 Mar 2023 13:17
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/1508

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