Rediseño de la estructura organizacional de la cruz roja colombiana seccional Nariño ubicada en el municipio de Pasto departamento de Nariño.

Ceballos, Diana (2013) Rediseño de la estructura organizacional de la cruz roja colombiana seccional Nariño ubicada en el municipio de Pasto departamento de Nariño. Project Report. Universidad de Nariño, San Juan de Pasto.

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Resumen

La Cruz Roja Colombiana Seccional Nariño está regida por las reglas, normas y disposiciones de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana, la cual en el último Plan Estratégico 2010 – 2015 contempla principalmente sus propósitos misionales, a saber: salvar vidas mediante la gestión integral del riesgo, posibilitar una vida sana y segura, por ultimo promover la inclusión social y una cultura de la no violencia y la paz. Para lograr su propósito misional ha diseñado algunas estrategias dentro de las cuales, en lo que respecta a desarrollo organizacional, se encuentra: desarrollar una estructura organizacional simple y funcional, fortalecer la unidad e interlocución con actores internos, externos y garantizar la sostenibilidad mediante la gestión eficiente de los recursos humanos. Como se puede ver el desarrollo de una estructura funcional, en cada una de sus 32 seccionales, es parte fundamental para cumplir la misión y alcanzar la visión de la institución. Para ello en la Seccional Nariño, fue necesario realizar un análisis a nivel organizacional que permita llevar a cabo un proceso de reorganización y rediseño, donde se logre definir: una estructura organizacional, teniendo en cuenta los principios de diseño organizacional, fijar una planta de personal que la Institución tenga la capacidad de asumir y diseñar el respectivo manual de funciones, necesario para el adecuado funcionamiento de la entidad. El rediseño está orientado a mejorar el funcionamiento y desempeño de la Seccional Nariño, tanto en la prestación de sus servicios humanitarios, como en aquellos servicios de salud y educación, que son su fuente de autofinanciamiento. Proponer una estructura sencilla y funcional es la base para que la entidad pueda responder ágil y eficazmente en el medio en que se desenvuelve.

Tipo de Elemento: Monografía (Project Report)
Palabras Clave: Rediseño. Estructura organizacional. Cruz Roja Colombiana.
Asunto: H Ciencias Sociales > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Division: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario: Monitor COES 4
Fecha Deposito: 12 Dec 2016 16:00
Ultima Modificación: 12 Dec 2016 16:00
URI: http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/3342

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