Propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la Contraloría General de Nariño

Benavides Cerón, Jaime Arturo Y Velasco Moreno, Jairo Ricardo (2006) Propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la Contraloría General de Nariño. Other thesis, Universidad de Nariño.

Text 67687.pdf Download (355kB)

Resumen

El objeto del presente trabajo de investigación es el de Proponer diferentes estrategias de mejoramiento del clima organizacional de la Contraloría General de Nariño, que permitan fortalecer el logro de la misión de la Entidad, el enfoque metodológico es el empírico analítico. Se recolecta información por medio de documentos y por instrumentos como la encuesta y las entrevistas. En primera instancia se determinó el diagnostico situacional del clima organizacional de la Contraloría General de Nariño mediante la recolección de información para determinar variables que influyen en el comportamiento del talento humano como: • ambiente de trabajo • relaciones humanas • capacitación • comunicación • bienestar social Los resultados del diagnóstico, establecieron que el clima organizacional de la Contraloría General de Nariño, se encuentra entre los rangos de deficiente y malo, el cual presenta debilidades administrativas, por esta razón se realizó una propuesta de mejoramiento la cual permite alcanzar un clima organizacional favorable que redunde en el desempeño de sus funcionarios y por ende en toda la Entidad. La propuesta se estructura en tiempo, recursos físicos, talento Humano y financieros, que conlleve el crecimiento personal de los funcionarios de la Contraloría General de Nariño.

Tipo de Elemento:	Tesis (Other)
Información Adicional:	Asesor: Mg. Mariana Vallejo
Palabras Clave:	documentos, instrumentos, ambiente de trabajo, bienestar social
Asunto:	Ciencias Sociales > H Social Sciences (General) J Ciencias Politicas > JA Political science (General)
Division:	Postgrados > Especializaciones
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	03 May 2024 15:28
Ultima Modificación:	03 May 2024 15:28
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/11841

Ver Elemento