Bolaños Escobar, Blanca Sonia (2008) El perfil del gerente social en la globalizacion. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.
Text
75134.pdf Download (257kB) |
Resumen
El perfil del gerente social adecuado para enfrentar los retos del mundo globalizado se ha estructurado a partir de cuatro requerimientos fundamentales: los conocimientos, la experiencia, las habilidades y las actitudes, los cuales se analizan como competencias indispensables para administrar la problemática compleja, llena de incertidumbres y desafíos del nuevo milenio. La propuesta para la construcción de un perfil de este gerente parte de considerar tres tipos de competencias: las funcionales, las comportamentales y los requisitos de estudio y experiencia. Su construcción parte del análisis de la Gerencia Social en el estado neoliberal, escenario, que reclama la formación de gerentes sociales comprometidos en la construcción de una sociedad mas justa, incluyente, participativa, democrática y solidaria.
Tipo de Elemento: | Monografía (Project Report) |
---|---|
Información Adicional: | Asesora: Libia J. Arturo Aristizabal |
Palabras Clave: | Perfil, gerente social, globalizacion, construcción, sociedad |
Asunto: | Ciencias Sociales > HA Statistics Ciencias Sociales > HB Economic Theory Ciencias Sociales > HF Commerce |
Division: | Postgrados > Especializaciones |
Depósito de Usuario: | Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero |
Fecha Deposito: | 10 Abr 2024 16:35 |
Ultima Modificación: | 10 Abr 2024 16:35 |
URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/12432 |
Ver Elemento |