Estudio de la situacion socioeconomica de los exfuncionarios de la gobernacion de Nariño. Reforma administrativa 2001

Paredes Ojeda, Rosario Y Rodriguez Alava, Gladys Alicia (2004) Estudio de la situacion socioeconomica de los exfuncionarios de la gobernacion de Nariño. Reforma administrativa 2001. Other thesis, Universidad de Nariño.

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Resumen

La presente investigación se orienta a Establecer la situación socioeconómica del personal desvinculado con ocasión de la reforma administrativa del Departamento de Nariño llevada a cabo en el año 2001. Tiene como fin de establecer el impacto social y recopilar la experiencia como aporte para la implementación de acciones correctivas en la realización de nuevas reformas por parte de instituciones del estado. Se soporta en un trabajo de campo realizado durante los meses de abril y mayo del 2.003, consistente en la aplicación de una encuesta que consideró una muestra de 129 exempleados, con base en una población total de 571 personas desvinculadas. Los resultados de la investigación muestran que la implementación de esta reforma administrativa por parte de la Gobernación de Nariño, fue de un proceso exitoso en la medida que permitió su recuperación económica y el mejoramiento de su eficiencia operacional. No obstante, el proceso de su implementación, no considero acciones tendientes a disminuir su impacto social, en el sentido de permitir que el personal desvinculado lograra mantener sus condiciones socioeconómicas. La estructura económica municipal y departamental, así como las deficiencias en la formación, relacionadas con la falta de desarrollo del sentido de asociación y la creación de empresa, no permiten un rápido proceso de inserción laboral. El personal desvinculado de la gobernación de Nariño presenta un deterioro en sus condiciones socioeconómicas expresado, entre otros aspectos en el alto índice de desempleo, los bajos ingresos en los hogares, efectos sociales y psicológicos y el deterioro en la calidad de empleo en aquellos que se encuentran laborando. Se concluye que es necesario que los procesos de implementación de reformas administrativas en las instituciones del Estado incluyan programas para garantizar el mantenimiento de las condiciones socioeconómicas del personal que se desvincula.

Tipo de Elemento:	Tesis (Other)
Palabras Clave:	Reforma Administrativa, Impacto Social, Desempleo, Condiciones Socioeconómicas, Inserción Laboral
Asunto:	Geografía. Antropología. Recreación > Geografía (General) Ciencias Sociales > H Social Sciences (General)
Division:	Postgrados > Especializaciones > CEILAT
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	21 Abr 2026 15:07
Ultima Modificación:	21 Abr 2026 15:07
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/17498

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