Direccionamiento estratégico de la gestión humana de la empresa Proinsalud de la ciudad de Pasto año 2015 – 2019

Guerrero, Laura Y Pantoja, Astrid (2015) Direccionamiento estratégico de la gestión humana de la empresa Proinsalud de la ciudad de Pasto año 2015 – 2019. Project Report. Universidad de Nariño, San Juan de Pasto.

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Resumen

El desarrollo de una investigación de tipo descriptivo, con un enfoque empírico analítica, se pretende identificar la situación actual de la gestión del talento humano en la Proinsalud, en la cual se tendrá una interacción directa con el gerente del área de talento humano, mediante la aplicación de una entrevista, además de los empleados para obtener información complementaria a través del desarrollo de una encuesta.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Mg. Wilson Revelo Maya
Palabras Clave:	Talento humano, gestión, gerente de área, entrevista, empleados, encuesta
Asunto:	Ciencias Sociales > HB Economic Theory Ciencias Sociales > HD Industries. Land use. Labor Ciencias Sociales > HJ Public Finance
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor COES 2
Fecha Deposito:	29 Nov 2016 23:15
Ultima Modificación:	03 May 2023 22:32
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/1931

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