Caracterización de las habilidades gerenciales en el ejercicio de la dirección de los hospitales de nivel iii y iv de San Juan de Pasto para el periodo 2015

Orejuela, Angie Y Andrade, Andres (2015) Caracterización de las habilidades gerenciales en el ejercicio de la dirección de los hospitales de nivel iii y iv de San Juan de Pasto para el periodo 2015. Project Report. Universidad de Nariño, San Juan de Pasto.

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Resumen

La sociedad actual se encuentra en un estado de cambio constante enmarcado en el acceso a la información y la generación de conocimiento, las organizaciones no son ajenas a este fenómeno e implica un reto enorme para las personas que están a la cabeza de las grandes instituciones mantener el dinamismo que la sociedad les presenta. Los Gerentes deben centrarse en los denominados ―saber, saber hacer y hacer‖, que comprenden aspectos técnicos, prácticos y comportamentales,para la ejecución efectiva y sustancial de sus ocupaciones que les amerite un manejo exitoso de las organizaciones y su trascendencia en un mundo cada día más competitivo. A lo largo del tiempo ha habido diferentes autores preocupados por identificar en esencia que es lo que hace a un gerente exitoso o simplemente encontrar que caracteriza a un buen gerente, muchos de ellos han elaborado teorías alrededor de diferentes conceptos como pueden ser perfiles, competencias o actitudes, sin embargo en los últimos años se ha visto como este campo a cambiado su atención a las denominadas Habilidades Gerenciales. Un campo de alta complejidad, donde se puede evidenciar de forma clara el papel de un Gerente analizado desde las habilidades gerenciales que posee, es el sector salud y en la ciudad de Pasto se encuentran tres reconocidos hospitales, Fundación Hospital San Pedro, Hospital Infantil Los Ángeles y Hospital Departamental de Nariño, donde la gestión gerencial ha llevado a estas entidades a posicionarse a nivel regional como importantes instituciones prestadoras de servicios de salud. El análisis de las habilidades gerenciales en los gerentes de estas tres entidades de salud permitió caracterizar a un Gerente desde tres perspectivas, Interna, Externa e Intrínseca, y elaborar un instrumento que permita identificar y evaluar dichas habilidades.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Esp. Benavides Luis
Palabras Clave:	Habilidad, Gerente, Hospital, Gerencia.
Asunto:	Ciencias Sociales > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor COES 4
Fecha Deposito:	09 Dec 2016 21:28
Ultima Modificación:	16 May 2023 14:19
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/3231

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