Estupiñan Ferrin, Jessica Alexandra (2009) Reestructuración del manual específico de funciones y competencias laborales de la alcaldía distrital de Tumaco. Project Report. Universidad de Nariño - SIRED, Pasto, Colombia.
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Resumen
Para conquistar el objetivo propuesto en la pasantía, se realizaron actividades que permitieron recopilar la información conveniente para la reestructuración del Manual; actividades tales como: elaboración del formato para recopilar la información necesaria, entrevistas a los funcionarios de la alcaldía para identificar las diferentes funciones de cada uno y análisis de la información recolectada; estas actividades en su conjunto, permitieron lograr de manera exitosa la reestructuración del Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales de la Alcaldía Distrital de Tumaco. Es pertinente mencionar, que como en todo trabajo realizado se presentaron dificultades que impedían el avance de las actividades a ejecutarse, pero gracias al esfuerzo, dedicación y persistencia se logro desempeñar una labor gratificante y de mucho interés, generando así la satisfacción de haber conseguido el triunfo de lo propuesto, permitiéndole a la organización un avance en la mejora de sus procesos al identificar y definir de manera clara y precisa las diferentes funciones que deben desempeñar cada uno de los funcionarios de la Alcaldía Distrital de Tumaco
Tipo de Elemento: | Monografía (Project Report) |
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Información Adicional: | Asesor: Carlos Arturo Ramírez |
Asunto: | Ciencias Sociales > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Division: | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado |
Depósito de Usuario: | Monitor COES 2 |
Fecha Deposito: | 16 Nov 2018 14:38 |
Ultima Modificación: | 16 Nov 2018 14:38 |
URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/5415 |
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