Melo Alvarez, Niver Galeano Y Mena Marcillo, Diana Sofia (2016) Zona de orientación laboral en la empresa Pofrescol para la influencia del trabajo sobre el entorno extra-laboral. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.
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El presente trabajo de grado, tuvo como objetivo comprender el proceso de implementación de una Zona de Orientación Laboral (ZOL) en la empresa Pofrescol, para la condición psicosocial: influencia del trabajo sobre el entorno extra-laboral. La metodología utilizada fue la investigación acción (IA), con el fin de entender la realidad social de la organización desde la relación entre teoría y práctica, orientando a los participantes en la co-construcción de estrategias y propuestas que permitieran un mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores. Las técnicas e instrumentos empleados para la IA fueron: la observación participante, el diario de campo, los grupos focales y los talleres investigativos, con el objeto de caracterizar la influencia del trabajo sobre el entorno extra-laboral, sistematizar el proceso de implementación de una Zona de Orientación Laboral en la influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral y conocer las percepciones y la realidad psicosocial de los colaboradores derivadas del proceso de implementación de la ZOL. Los resultados de esta investigación contribuyeron más allá de la implementación de la ZOL a la lectura crítica y la comprensión de diversas realidades en entorno a los procesos psicológicos, sociales y organizacionales que se dieron en el desarrollo del proceso, al igual que en el aporte al conocimiento científico, la sistematización de experiencias desde la psicología organizacional, la salud en el trabajo y las herramientas que desde la metodología de la IA permiten fortalecer aspectos relevantes y positivos de la organización que se reflejan en la mayor productividad de las instituciones, en prácticas cotidianas como acciones reforzantes para los participantes y el manejo oportuno frente a la condición psicosocial, influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral.
| Tipo de Elemento: | Monografía (Project Report) |
|---|---|
| Información Adicional: | Asesores: Ps. Mg. Sonia Maritza Matabanchoy Tulcán Ps. Mg. Christian Alexander Zambrano Guerrero |
| Palabras Clave: | Zona de Orientación Laboral, condición psicosocial, influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral |
| Asunto: | Filosofía. Psicología. > Filosofía. Psicología. > Psicología Filosofía. Psicología. > Psicología Ciencias Sociales > HD Industries. Land use. Labor |
| Division: | Facultad de Ciencias Humanas > Programa de Psicología > Trabajos de grado |
| Depósito de Usuario: | Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero |
| Fecha Deposito: | 16 Aug 2023 16:37 |
| Ultima Modificación: | 16 Aug 2023 16:37 |
| URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/9451 |
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