Quintero, Alix Y Ruano, Mercedes (2013) Propuesta para la creación del área del talento humano en la empresa de transportes transandoná s.a. Pasto -Nariño. Other thesis, Universidad de Nariño.
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Este trabajo presenta la propuesta de la creación del área de Talento Humano en la empresa de transporte TRANSANDONÁ S.A. Analizando sus procesos y planteando una estructura organizacional y administrativa, generando un plan operativo que permita hacer seguimiento. Una nueva e incontenible economía globalizada, alerta a las empresas a que cada día dependan de una gestión eficaz del Talento Humano que contribuya a la gestión, al desarrollo, posicionamiento, servicio, calidad y excelencia organizacional. La atención de los directivos de las empresas parece estar centrada en los objetivos financieros a corto plazo o en las mejoras operativas a través de la utilización de nuevas tecnologías; olvidándose que la creación de valor a largo plazo en las empresas demanda enfocarse en el talento humano. Así como promover a líderes y talentos dentro de cada área, y en el mejoramiento de las capacidades (conocimientos, aptitudes y actitudes) de los trabajadores con la finalidad de crear un clima organizacional agradable. El talento humano es el que da características propias a las organizaciones diferenciándolas entre unas y otras; por consiguiente la creación del área del Talento humano es primordial para lograr la motivación entre todos dándole un valor agregado a la empresa en sus diferentes procesos productivos y administrativos y este valor debe alcanzar la vida familiar y social.
| Tipo de Elemento: | Tesis (Other) |
|---|---|
| Palabras Clave: | Propuesta, Creación, Talento humano. |
| Asunto: | Ciencias Sociales > HB Economic Theory |
| Division: | Postgrados > Especializaciones |
| Depósito de Usuario: | Monitor COES 4 |
| Fecha Deposito: | 12 Dec 2016 06:13 |
| Ultima Modificación: | 12 Dec 2016 06:13 |
| URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/3313 |
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