Propuesta para la creación del área del talento humano en la empresa de transportes transandoná s.a. Pasto -Nariño

Quintero, Alix Y Ruano, Mercedes (2013) Propuesta para la creación del área del talento humano en la empresa de transportes transandoná s.a. Pasto -Nariño. Other thesis, Universidad de Nariño.

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Resumen

Este trabajo presenta la propuesta de la creación del área de Talento Humano en la empresa de transporte TRANSANDONÁ S.A. Analizando sus procesos y planteando una estructura organizacional y administrativa, generando un plan operativo que permita hacer seguimiento. Una nueva e incontenible economía globalizada, alerta a las empresas a que cada día dependan de una gestión eficaz del Talento Humano que contribuya a la gestión, al desarrollo, posicionamiento, servicio, calidad y excelencia organizacional. La atención de los directivos de las empresas parece estar centrada en los objetivos financieros a corto plazo o en las mejoras operativas a través de la utilización de nuevas tecnologías; olvidándose que la creación de valor a largo plazo en las empresas demanda enfocarse en el talento humano. Así como promover a líderes y talentos dentro de cada área, y en el mejoramiento de las capacidades (conocimientos, aptitudes y actitudes) de los trabajadores con la finalidad de crear un clima organizacional agradable. El talento humano es el que da características propias a las organizaciones diferenciándolas entre unas y otras; por consiguiente la creación del área del Talento humano es primordial para lograr la motivación entre todos dándole un valor agregado a la empresa en sus diferentes procesos productivos y administrativos y este valor debe alcanzar la vida familiar y social.

Tipo de Elemento:	Tesis (Other)
Palabras Clave:	Propuesta, Creación, Talento humano.
Asunto:	Ciencias Sociales > HB Economic Theory
Division:	Postgrados > Especializaciones
Depósito de Usuario:	Monitor COES 4
Fecha Deposito:	12 Dec 2016 06:13
Ultima Modificación:	05 May 2023 17:38
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/3313

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