Propuesta estratégica para el mejoramiento de la gestión del talento humano en la Fábrica F.A. Uribe y Cía. Ltda.

Salas Cumbal, Luis Fernando (2008) Propuesta estratégica para el mejoramiento de la gestión del talento humano en la Fábrica F.A. Uribe y Cía. Ltda. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.

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Resumen

Las personas son lo más importante en una organización, y de ellas depende en gran parte el éxito o fracaso de una empresa. Esta investigación titulada “Propuesta estratégica para el mejoramiento de la gestión del talento humano en la fábrica F.A. Uribe y Cía. Ltda.” parte de un diagnostico de la empresa, la cual tiene 75 años de funcionamiento en la ciudad de Pasto, dedica a la producción y comercialización de velas de diferentes variedades. Para cumplir con los objetivos, se realizo un análisis interno en busca de debilidades y fortalezas de la empresa respecto a la gestión del talento humano, analizando para tal fin, documentos de la empresa, realizando entrevistas y aplicando encuestas al personal de la misma, de igual manera se realizó un análisis de oportunidades y amenazas del medio, los hallazgos de la investigación, permiten finalmente proponer estrategias orientadas a mejorar la gestión del talento humano en la fábrica

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Carlos Omar Ojeda
Palabras Clave:	Propuesta estratégica, gestión, talento humano
Asunto:	Ciencias Sociales > HA Statistics Ciencias Sociales > HB Economic Theory Ciencias Sociales > HF Commerce
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	30 May 2024 23:08
Ultima Modificación:	30 May 2024 23:08
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/12328

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