Propuesta para el análisis de la motivación como base en el desempeño laboral del Talento Humano de la Clínica Nuestra Señora de Fátima

Gamboa Aucu, Héctor Jesús Y Escobar Castro, Jorge Iván (2008) Propuesta para el análisis de la motivación como base en el desempeño laboral del Talento Humano de la Clínica Nuestra Señora de Fátima. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.

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Resumen

El presente proyecto se enfoca la en uno de los problemas m·s comunes en el Sector Empresarial del departamento y de Colombia, tem·tica a la cual no se le ha dado suficiente importancia debido a los mÈtodos de direcciÛn en la mayor parte de casos empÌricos o realizados por personas sin los suficientes conocimientos para llevar la direcciÛn de Empresas. En este proyecto se Analiza la problem·tica de la motivaciÛn de personal que labora en LA CLÕNICA NUESTRA SE—ORA DE F£TIMA, ya que este es un factor determinante en el desarrollo de las Empresas de Èxito, razÛn por la cual se recurre a la investigaciÛn de manera presencial en la Empresa mencionada en donde se encuentra Personal con necesidades en cuanto a motivaciÛn y realizaciÛn personal ya que no se sienten a gusto con su actual trabajo por la satisfacciÛn personal que para ellos representa. Es importante destacar que la motivaciÛn por parte de los Empleados est· representada por el factor dinero y no por el desarrollo personal que la materia represente, uno de los factores importantes que se encuentran es la necesidad de los jefes de ·reas de mejorar sus sistemas de motivaciÛn ya que dados los resultados de la investigaciÛn ìlos actuales sistemas no dan resultadoî. Falta conocimiento de las actividades propias de cada cargo por parte del personal, las personas de cargos de mandos medios y bajos no se sienten importantes para la empresa por la poca participaciÛn que se les da en cuanto a la toma de decisiones. Por las razones anteriores junto con otras conducen a la necesidad de realizar un plan de acciÛn en el cual se fomente la MotivaciÛn como factor primordial contribuyendo asÌ a mejorar el Clima Organizacional, la Estructura Organizacional y por su puesto el efectivo desarrollo de la Empresa tanto a nivel interno Como externo.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Dr. Carlos Arturo Ramírez
Palabras Clave:	Motivación, desempeño laboral, talento humano, clínica Nuestra señora de Fátima
Asunto:	Ciencias Sociales > HA Statistics Ciencias Sociales > HB Economic Theory Ciencias Sociales > HF Commerce R Medicina > R Medicine (General)
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	10 Abr 2024 16:13
Ultima Modificación:	10 Abr 2024 16:13
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/12425

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