Propuesta de mejoramiento de la administración del talento humano de la empresa distribuidora PUYO S.A. en San Juan de Pasto

Obando Martínez, Diego Fernando (2005) Propuesta de mejoramiento de la administración del talento humano de la empresa distribuidora PUYO S.A. en San Juan de Pasto. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.

Text 14296.pdf Download (382kB)

Resumen

Mediante el presente informe se describen de manera ágil las actividades llevadas a cabo durante el transcurso de la pasantía. Se inicia con la descripción de los aspectos generales de la empresa, analizando su situación actual en cuanto a Planeación, Organización, Dirección y Control de manera general. Seguidamente se desarrolla la Situación actual de la Administración del Talento Humano considerando para tal fin los siguientes siete aspectos: Planeación de Recurso Humano, Diseño y Análisis de Cargos, Reclutamiento, Proceso de Selección, orientación y Ubicación, Capacitación y Desarrollo y Evaluación del Desempeño. Finalmente y después del análisis anterior se procede a estructurar la Propuesta de Mejoramiento para la Administración del Talento Humano en PUYO S.A. proporcionando lineamientos a seguir con el fin de mejorar cada uno de los siete aspectos mencionados anteriormente.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Dr. Oscar Hernando Benavides Paz
Palabras Clave:	Plan de mejoramiento, talento humano, transportadora
Asunto:	Ciencias Sociales > HD Industries. Land use. Labor Ciencias Sociales > HE Transportation and Communications Ciencias Sociales > HF Commerce
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	18 Jun 2024 21:45
Ultima Modificación:	18 Jun 2024 21:45
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/13759

Ver Elemento