Construcción de un curso masivo abierto online y cuerpo de conocimientos de negociación e influencia que sirva como base para la educación continuada en la Universidad de Nariño

Acosta Martínez, Carlos Armando Y Andrade Solarte, Jeysson David Y Maya Riascos, Hernán Vicente (2021) Construcción de un curso masivo abierto online y cuerpo de conocimientos de negociación e influencia que sirva como base para la educación continuada en la Universidad de Nariño. Project Report. Universidad de Nariño, San Juan de Pasto.

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Resumen

Los profesionales universitarios hoy en día, según lo expresado en la lista de competencias del profesional del futuro en Workforce 2020, las competencias escogidas por la Asociación Colombiana de Facultades de Administración para los profesionales en Administración de Empresas, y la consulta a los interesados en la elaboración participativa del nuevo plan curricular del departamento de Administración de Empresas de la Universidad de Nariño, mostraron la necesidad de formar en los estudiantes la capacidad de negociación. A través de la construcción de un cuerpo de conocimiento y de la creación de un CURSO MASIVO ABIERTO ONLINE (Massive Open Online Course – curso en línea abierto masivo) se espera complementar la construcción de las competencias y habilidades comunicativas que exigen los entornos profesionales. El proceso formativo del curso, consiste en el fortalecimiento de las competencias en comunicación, y negociación en situaciones que requieren llegar a acuerdos o convenios entre dos o más partes. La investigación tiene como propósito reconocer aspectos de la comunicación necesarios tales como la negociación e influencia que afecten la eficacia de las personas en el proceso de alcanzar un acuerdo, este componente es relevante en la identificación de debilidades en los profesionales en ámbitos de negociación. Mediante entrevistas con expertos se cuantificarán las variables con mayor preponderancia para poder realizar una adecuada selección de temas para la construcción del cuerpo de conocimientos y un CURSO MASIVO ABIERTO ONLINE. En la investigación se logrará entender la influencia y la negociación en los ámbitos organizacional y del contexto nacional conociendo teorías de influencia psicológica, además de claves de negociación de origen social, de esta forma se comprenderán conceptos o acciones cotidianas que tienen explicaciones teóricas en la interacción de las personas que buscan llegar acuerdos mutuos.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Director de la investigación: Mg. Camilo Osejo Bucheli
Palabras Clave:	Administración de empresas, Currículo, Programa de administración de empresas--Universidad de Nariño, Educación superior
Asunto:	L Educación > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education L Educación > LB Theory and practice of education > LB2361 Curriculum L Educación > LC Special aspects of education
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Funcionario Biblioteca Uno
Fecha Deposito:	13 Nov 2025 16:04
Ultima Modificación:	13 Nov 2025 16:04
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/17158

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