Guerrero Ceballos, Diana Sofía Y Riascos Pinchao, Sandra Patricia (2008) Diseño e implementación del proceso de gestión humana para la empresa transporte internacional Galeras limitada como requisito para obtener la certificación en el sistema de gestión de control y seguridad. Project Report. Universidad de Nariño - SIRED, Pasto, Colombia.
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Resumen
En el ámbito empresarial nariñense se siente el impacto relacionado con el avance de la gestión de los procesos administrativos mundiales, que revolucionan la tradicional y empírica administración que caracteriza a la mayoría de las organizaciones regionales; dichos procesos guían a todos los entes económicos en un ambiente globalizado, de participación activa en el cual se exige que las empresas transformen su que hacer administrativo de tal forma que puedan volverse en agentes activos del mercado mundial. En ese sentido, podemos identificar filosofías y métodos administrativos que afectan de manera integral a toda la empresa y que persiguen objetivos específicos que traducen la idea de excelencia organizacional y crecimiento. Sin embargo, sin importar el proceso administrativo a implementarse o la filosofía organizacional a usar, todas ellas deberán incurrir y afectar directamente sobre el talento humano de la organización, como agente activo de acción para el alcance de los objetivos organizacionales, por ende su vinculación activa dentro de estos procesos y participación integral en los mismos es de vital importancia para el éxito de las organizaciones. En este sentido, Transporte Internacional Galeras Limitada, que es una empresa dedicada al transporte terrestre de carga pesada a nivel nacional e internacional, inició al proceso de certificación en el sistema de gestión de control y seguridad Business Alliance for Secure Commerce ( BASC); el cual es un programa de autogestión basado en el principio de mejoramiento continuo y en el establecimiento mundial de una alianza para un comercio internacional seguro; que comprende una serie de estándares que afectan de manera integral a todos los elementos de la organización y traduce las actividades tanto internas como externas de la misma, en procesos controlables y mejorables que aseguren que toda la organización cumpla con los objetivos del sistema de gestión. Lo anterior, exige igualmente el diseño y la implementación del proceso de gestión humana dentro de la empresa, de tal forma que este se convierte en uno de los pilares fundamentales para lograr la certificación de la empresa. Con la aplicación de los conocimientos adquiridos a través del desarrollo del diplomado en gerencia estratégica del talento humano, integrado con la asesoría especializada en el tema de certificación en el sistema de gestión de control y seguridad BASC del Ingeniero Néstor Raúl Jiménez Silva y el asesoramiento del señor Milton Miranda Freyre a partir del mes de abril del presente año se dio inicio al diseño e implementación del proceso de gestión humana para la empresa transporte internacional galeras limitada como requisito para obtener la certificación en el sistema de gestión de control y seguridad.
Tipo de Elemento: | Monografía (Project Report) |
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Información Adicional: | Asesor: Milton Walmore Miranda Freyre |
Asunto: | Ciencias Sociales > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Division: | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado |
Depósito de Usuario: | Monitor COES 2 |
Fecha Deposito: | 29 Nov 2018 16:48 |
Ultima Modificación: | 29 Nov 2018 16:48 |
URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/5511 |
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