Diseño organizacional de la fundación Buen Tiyay encargada del desarrollo de productos artesanales elaborados por personas con discapacidad del municipio de Sandona, a partir de la paja toquilla

Portilla Lopez, Darwin Alexander (2017) Diseño organizacional de la fundación Buen Tiyay encargada del desarrollo de productos artesanales elaborados por personas con discapacidad del municipio de Sandona, a partir de la paja toquilla. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.

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Resumen

El presente trabajo realiza el análisis, la definición y el diseño organizacional de una fundación que tiene como objeto social contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas con discapacidad, para ello se basa en los cambios que han tenido que sufrir las organizaciones, debido a los avances tecnológicos y científicos lo que ha contribuido en la búsqueda e implementación de estructuras moldeables capaces de adecuarse a las trasformaciones del entorno. Esto se logra gracias al diseño organizacional, el cual consiste en establecer una estructura, capaz de apropiar las condiciones específicas del medio, para convertirlas en ventaja competitiva, pero también existe una nueva particularidad la cual consiste en generar beneficio social a la comunidad, traducido específicamente en desarrollo comunitario, estas organizaciones que se rigen bajo el enfoque de la economía solidaria se están consolidando como el punto de referencia en la creación de nuevos negocios productivos, pues ha sido positivo el impacto que han generado sobre la comunidad. Haciendo alusión a la evolución que ha tenido la sociedad, existen sectores de la comunidad con características en común que han conseguido modificar las políticas mundiales en cuanto a derechos humanos y relaciones laborales se refiere, ya que son de gran interés para las organizaciones, pues forman parte de su macro entorno, entre estos sectores se encuentran las personas con discapacidad, las cuales han avanzado con gran rapidez en la formación de bases sólidas para validar sus derechos, es tanto así que la población con discapacidad (PcD) ha logrado comprometer a la ONU (Organización de Naciones Unidas) en la implementación de políticas mundiales que mejoren la calidad de vida de este grupo de personas. CUESTIONES COMO LOS DERECHOS QUE POR LEY TIENEN LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, EN CUANTO A LO LABORAL SE REFIERE, HACEN QUE ESTE SEA UN TEMA DE IMPORTANCIA TANTO PARA LAS INSTITUCIONES INTERNACIONALES, NACIONALES Y LOCALES; SIN EMBARGO LA MALA ORGANIZACIÓN QUE TRADICIONALMENTE HA CARACTERIZADO A ESTA POBLACIÓN HA CAUSADO QUE DICHOS DERECHOS NO SEAN VISIBLES. POR ESTA RAZÓN SE HACE NECESARIO LA ELABORACIÓN DE UN DISEÑO ORGANIZACIONAL DE LA FUNDACIÓN BUEN TIYAY PARA QUE DE ESTA MANERA PUEDA ARTICULAR.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Julio Garzon Narvaez
Palabras Clave:	discapacidad, objeto social, beneficio social, desarrollo comunitario
Asunto:	Ciencias Sociales > H Social Sciences (General) Ciencias Sociales > HA Statistics
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	17 Aug 2023 14:59
Ultima Modificación:	17 Aug 2023 14:59
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/9515

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