Eraso Yandar, Nicole Carolina (2012) Propuesta de mejoramiento de los procesos de Gestión de Talento Humano (reclutamiento, selección, inducción y capacitación) en la Constructora Nuevo Horizonte S.A.S de la ciudad de Pasto. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.
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Resumen
Ante la necesidad de desarrollar adecuadamente la GTH en las organizaciones, este trabajo de investigación propone como metodología la realización de un diagnostico en la Constructora Nuevo Horizonte S.A.S. para posteriormente poder formular la propuesta de mejoramiento a la aplicación de los procesos de GTH Reclutamiento, Selección, Inducción y Capacitación, siendo esto útil para atraer, retener y mantener al personal idóneo y competitivo en la empresa.
Tipo de Elemento: | Monografía (Project Report) |
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Información Adicional: | Asesor: Mag. Nelson Armando Mora Gómez |
Palabras Clave: | GTH, Constructora Nuevo Horizonte S.A.S, diagnostico, personal |
Asunto: | Ciencias Sociales > H Social Sciences (General) Ciencias Sociales > HG Finance |
Division: | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado |
Depósito de Usuario: | Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero |
Fecha Deposito: | 29 Nov 2023 14:45 |
Ultima Modificación: | 29 Nov 2023 14:45 |
URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/10225 |
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