Arciniegas Arroyo, Jenny Yohanna Y Benavides Cabezas, Edison Adolfo (2009) Propuesta de realización del proceso de selección del talento humano en la organización materiales Tumaco. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.
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Resumen
Esta propuesta, pretende estructurar y documentar el proceso de selección de la organización MATERIALES TUMACO, a partir de la creación de formatos legibles y entendibles, así como también recomendaciones y pautas teóricas que permitirán asegurar el ingreso de personal idóneo a la vacante requerida. A su vez se propone una filosofía de talento humano que está muy adecuada a la organización y su filosofía, razón por la cual se va avanzando en la consolidación y estructuración del área de talento humano, para que este último comience a tomar mayor trascendencia y participación en el logro de los objetivos, mediante la búsqueda de su bienestar y desarrollo de los mismo. De igual forma, a partir del diagnostico y la información obtenida se realizo el análisis de los cargos y por tanto se logro establecer el perfil de los mismos; para que a partir de aquí el colaborador pueda de cierta forma tener autonomía y responsabilidad de su cargo.
| Tipo de Elemento: | Monografía (Project Report) |
|---|---|
| Información Adicional: | Asesor: Carlos Omar Ojeda |
| Palabras Clave: | talento humano, bienestar, estructuración, trascendencia |
| Asunto: | Ciencias Sociales > H Social Sciences (General) Ciencias Sociales > HB Economic Theory Ciencias Sociales > HG Finance |
| Division: | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado |
| Depósito de Usuario: | Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero |
| Fecha Deposito: | 15 Abr 2024 21:11 |
| Ultima Modificación: | 15 Abr 2024 21:11 |
| URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/11413 |
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