Propuesta para el mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección de personal de La Empresa Terminal de Transportes de Pasto S.A

Rivera Escobar, Viviana Elizabeth Y Zambrano Benavides, Jenny Viviana (2009) Propuesta para el mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección de personal de La Empresa Terminal de Transportes de Pasto S.A. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.

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Resumen

En el presente trabajo, La Empresa Terminal de Transportes de Pasto S.A, carece de un adecuado Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, este estudio presenta una propuesta de mejoramiento del mismo, sus características principales: es ser dinámico y moderno, implementando nuevos instrumentos y pruebas psicométricas, para fortalecer la competitividad de asignación de personas a los puestos, asegurando eficiencia. De los resultados obtenidos en la investigación, se estableció un esquema que definiera un nuevo proceso de reclutamiento y selección de personal, sin provocar mal clima organizacional en las personas encargadas actualmente de su gestión. La implementación de la propuesta, regularizará los procesos, lográndose: transparencia, eficiencia, dinamismo, credibilidad y objetividad, objetivos finales de una buena Administración de Talento Humano.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Esp. Karola López
Palabras Clave:	credibilidad, clima organizacional, pruebas psicométricas, eficiencia
Asunto:	Ciencias Sociales > H Social Sciences (General) Ciencias Sociales > HG Finance
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	15 Abr 2024 21:18
Ultima Modificación:	15 Abr 2024 21:18
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/11421

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