Evaluación de la Ley 1010 de 2006 - Acoso laboral - en la ciudad de San Juan de Pasto

Noguera Urbano, Danny Yesid Y Perugache Rodríguez, Bernardo Fabio (2008) Evaluación de la Ley 1010 de 2006 - Acoso laboral - en la ciudad de San Juan de Pasto. Other thesis, Universidad de Nariño.

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Resumen

El Acoso Laboral es una conducta hostil, irracional y repetitiva que se desarrolla en el ámbito de las relaciones laborales, afectando tanto la salud psicológica como física de quien lo padece, de su familia, la sociedad y hasta la misma organización laboral. Con el objeto de reglamentar este fenómeno y de proteger los derechos de los trabajadores en su entorno laboral se promulgó el 23 de enero de 2006 la Ley 1010 de Acoso Laboral, primera sobre esta temática en Colombia. Este trabajo se refiere al análisis de dicha normatividad, en cuanto a los conceptos necesarios para su comprensión y a los requerimientos que ella contiene, determinando al mismo tiempo su aplicación e implementación en las entidades del sector público con sede en San Juan de Pasto. Se partió de la conceptualización del Acoso Laboral, por medio de la doctrina y la jurisprudencia para realizar luego un estudio desde la normatividad legal. Sin embargo, lo más significativo de este trabajo ha sido evaluar la vigencia de la ley 1010 en la realidad laboral de la ciudad de San Juan de Pasto, ello se logró mediante la realización de encuestas a las entidades públicas con sede en está ciudad, las cuales fueron aplicadas a sus Jefes de Recursos Humanos, en representación de los empleadores y los presidentes de su respectivo sindicato, en representación de los trabajadores. Este estudio de campo permitió realizar un análisis comparativo entre empleadores y trabajadores sobre la aplicación de la ley 1010 de 2006, lo cual contribuyo para precisar algunas de sus falencias en la aplicación material. Nuestro estudio permite concluir que la ley 1010 de 2006 significó un gran avance frente a conductas constitutivas de Acoso Laboral y la protección de los trabajadores en el ámbito de las relaciones laborales, sin embargo, la falta de divulgación y su escaso conocimiento, han sido un obstáculo para su materialización y correcta aplicación.

Tipo de Elemento:	Tesis (Other)
Información Adicional:	Directora: Dra. Isabel Goyez Moreno
Palabras Clave:	Acoso laboral, Ley 1010
Asunto:	Ciencias Sociales > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform J Ciencias Politicas > JF Political institutions (General) K Derecho > K Law (General)
Division:	Facultad de Derecho > Programa de Derecho > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	30 Abr 2024 19:46
Ultima Modificación:	30 Abr 2024 19:46
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/11755

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