Diagnóstico y formulación de propuesta para el mejoramiento del clima organizacional en la empresa Sysco Electrodomésticos Ltda Ipiales

Chamorro Guerrero, Julie Bernarda Y Quenguán Quiroz, Adriana Leomaira (2006) Diagnóstico y formulación de propuesta para el mejoramiento del clima organizacional en la empresa Sysco Electrodomésticos Ltda Ipiales. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.

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Resumen

El comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, y dentro de estos se encuentran el clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones o empresas que durante su trabajo diario buscan generar día a día innovaciones dentro de sus diferentes facetas. En esta investigación, inicialmente, se exponen los conceptos literales de dichos términos para luego analizarlos y conocerlos desde la perspectiva del ambiente creativo como promotor del desarrollo organizacional, misma que aporta una enorme diversidad de conocimientos que apoyan y fundamentan el quehacer diario tanto de los directivos, como personal administrativo y operativo de las organizaciones y quienes saben que este poder es una herramienta solo si está en acción. Teniendo en cuenta que, los procesos de cambio no son fáciles de manejar, ya que la del trabajar con el factor humano, cuya complejidad es diversa, requiere metodologías flexibles que se adecuen a la problemática que con estos cambios se generan.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Gabby Narvaez Lozano
Palabras Clave:	innovación, clima organizacional, creatividad
Asunto:	Ciencias Sociales > HF Commerce Ciencias Sociales > HG Finance
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	24 May 2024 17:50
Ultima Modificación:	24 May 2024 17:50
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/12321

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