Propuesta para el mejoramiento administrativo en el Área de Talento Humano de la Alcaldía Municipal de San Andrés de Tumaco

Palma Meza, Juan Carlos (2007) Propuesta para el mejoramiento administrativo en el Área de Talento Humano de la Alcaldía Municipal de San Andrés de Tumaco. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.

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Resumen

Mediante el presente informe se describen de manera ágil las actividades llevadas a cabo durante el transcurso de la pasantía se inicia con la descripción de los aspectos generales del área. Seguidamente la propuesta para el mejoramiento administrativo, teniendo en cuenta sus cuatro componentes: planeación, organización, dirección y control. Finalmente y después del análisis anterior se procede a implementar la propuesta en el área de Talento Humano de la Alcaldía Municipal de San Andrés de Tumaco, proporcionando lineamientos a seguir con el fin de desarrollar y mejorar cada uno de los aspectos mencionados anteriormente.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesora: Esp. Karola López
Palabras Clave:	Plan de mejoramiento, talento humano, institución publica
Asunto:	Ciencias Sociales > HA Statistics Ciencias Sociales > HF Commerce Ciencias Sociales > HG Finance J Ciencias Politicas > JF Political institutions (General)
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	18 Jun 2024 21:44
Ultima Modificación:	18 Jun 2024 21:44
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/13760

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