Andrés Cárdenas, Jairo (2004) Mejoramiento en los procesos administrativos de la sección de talento humano de la empresa de Obras Sanitarias de Pasto “EMPOPASTO” S.A. E.S.P. Durante el periodo comprendido 2003 - 2005. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.
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Resumen
La Empresa de Obras Sanitarias de Pasto EMPOPASTO S.A. E.S.P. presentaba algunas deficiencias en los procesos que realizaba como lo son: Recolección de información, Nomina, Selección de Personal, Retiros, Bienestar y Desarrollo. Este estudio tiene como objetivo participar de la búsqueda de soluciones para el mejoramiento de esta situación. Se planeó las actividades a realizar y se determinó un orden metódico. Luego se comenzó a trabajar en el desarrollo de los objetivos propuestos en el estudio. En la empresa se comenzó a desarrollar las actividades pertinentes a recopilar, procesar y guardar la información actualizada de la planta de personal y todo lo que tenga que ver con Nomina. Esta información sirve de base para la preparación de documentos que se requieren continuamente en la Sección de Talento Humano. En la revisión de los procesos de la Sección se encontró y se soluciono conflictos en los diagramas de procedimientos, se propuso soluciones y reestructuraciones. En la parte final se sacan conclusiones sobre los res7ultados obtenidos durante el estudio y se hacen recomendaciones a la sección de Talento Humano y a la Gerencia.
Tipo de Elemento: | Monografía (Project Report) |
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Información Adicional: | Asesor: Dr. Oscar Benavides |
Palabras Clave: | Procesos administrativos, talento humano, empresa |
Asunto: | Ciencias Sociales > HD Industries. Land use. Labor Ciencias Sociales > HF Commerce Ciencias Sociales > HG Finance |
Division: | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado |
Depósito de Usuario: | Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero |
Fecha Deposito: | 18 Jun 2024 22:46 |
Ultima Modificación: | 18 Jun 2024 22:46 |
URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/13796 |
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