Propuesta de mejoramiento del clima laboral en la Dirección Seccional Delegada de Impuestos y Aduanas Nacionales de Tumaco

Sánchez Estupiñan, Diana Mile (2011) Propuesta de mejoramiento del clima laboral en la Dirección Seccional Delegada de Impuestos y Aduanas Nacionales de Tumaco. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.

Text 85003.pdf Download (548kB)

Resumen

Cabe resaltar que, para realizar el presente estudio se tomaron como referentes, teorías sobre el clima laboral, las cuales sirvieron como un instrumento para identificar las variables, que se utilizaron para medir el clima laboral existente en la DIAN de Tumaco, las que se mencionan a continuación: sobre la entidad, estructura, condiciones ambientales y ergonómicas, posibilidades de creatividad e iniciativa, relaciones de trabajo, autoridad y subordinación, experiencia laboral, remuneración, y comunicación. Luego de realizar el respectivo análisis de las variables, se determinaron los factores que influyen positiva y negativamente en el clima laboral.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Humberto Palacios
Palabras Clave:	Institucion politica, clima organizacional, plan de mejoramiento
Asunto:	Ciencias Sociales > HD Industries. Land use. Labor Ciencias Sociales > HF Commerce Ciencias Sociales > HG Finance
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	24 Jun 2024 21:51
Ultima Modificación:	24 Jun 2024 21:51
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/14147

Ver Elemento