Martínez Erazo, Humberto (1961) La clausula de reserva. ["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined] thesis, Univesidad de Nariño.
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Resumen
En estas páginas, he desarrollado un estudio sobre la clausula de reserva, tema de mucha actualidad en nuestro país; por estar seguro que su existencia jurídica tiene mucha importancia en relación con el estado presente de los empleados, quienes constituyen el punto de partida de todo movimiento social. La clausula de reserva, es una poderosa arma en manos del Empleador, quién la pone en plena vigencia en momentos que le son propios, para evadir el pago de prestaciones sociales o para ejercer represalias. En este estado de cosas, los empleados viven sujetos y atados a una vida de zozobras e intranquilidad, sin esperanza de obtener estabilidad en su empleo, mucho menos de poder ganar un auxilio de vejez. Por haber tenido oportunidad de conocer, muy de cerca las consecuencias que trae el uso ilimitado del pacto objeto de este estudio, por parte del Empleador, me inclino a pensar y sostener que su derogatoria se hace necesaria.
| Tipo de Elemento: | Tesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined]) |
|---|---|
| Información Adicional: | Pdte. de tesis: Dr. Antonio José Ordoñez |
| Palabras Clave: | Clausula--de--reserva-,Empleador,Prestaciones--sociales |
| Asunto: | K Derecho > K Law (General) |
| Division: | Facultad de Derecho > Programa de Derecho > Trabajos de grado |
| Depósito de Usuario: | Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero |
| Fecha Deposito: | 16 Mar 2026 15:24 |
| Ultima Modificación: | 16 Mar 2026 15:24 |
| URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/17927 |
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