El salario mínimo vital y móvil frente a la dignidad humana

Ortega Revelo, Luís Alberto (2011) El salario mínimo vital y móvil frente a la dignidad humana. Other thesis, Universidad de Nariño.

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Resumen

El salario mínimo es un tema de debates en todos los trabajadores sin importar el Estado del cual hacen parte. Esta contraprestación se la puede establecer mediante dos mecanismos reglados por la Organización Internacional del Trabajo en el convenio 95 de 1949: por consenso en el seno del Comité Tripartito o por medio de decreto cuando ha fracasado la negociación. El salario mínimo vital y móvil, es un derecho de los trabajadores establecido en el artículo 53 de la Constitución Política. Es el núcleo central, el cual no puede ser desconocido, por ningún empleador público o privado, quien lo afecte viola un derecho fundamental la dignidad humana. El Constituyente de 1991 consagró la movilidad del salario y fue ratificada por el constituyente primario cuando rechazó la congelación de los salario al no aprobar esta iniciativa en el referendo del 2003. La dignidad humana y el trabajo son valores y principios que fundamentan todo nuestro ordenamiento jurídico. Defender y proteger estos derechos es tarea del Estado y la comunidad para dignificar al ser humano y no permitir su degradación. Vivir en condiciones dignas permite desarrollar proyectos de vida, ser personas productivas y formar capital humano. Una vida sin condiciones de dignidad es una vida miserable. Gozar al menos del mínimo vital puede permitir disponer de algún nivel de dignidad. Las Altas Cortes de Colombia a través de la jurisprudencia han realizado importantes pronunciamientos en defensa del trabajo, la dignidad humana, el mínimo vital, la seguridad social. Los Jueces Constitucionales con base en estos derechos han ordenado el pago de salarios, el reconocimiento de pensiones, han protegidos a las mujeres embarazadas.

Tipo de Elemento:	Tesis (Other)
Asunto:	K Derecho > K Law (General)
Division:	Postgrados > Especializaciones
Depósito de Usuario:	Monitor COES 1
Fecha Deposito:	16 Nov 2017 16:06
Ultima Modificación:	16 Nov 2017 16:06
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/3995

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