Ortega Hernández, Laura Mayeli Y Muñoz Muñoz, Eneyda Elisa (2009) El desarrollo del principio de progresividad en materia laboral en la jurisprudencia constitucional colombiana. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.
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Resumen
El principio de progresividad, concebido en el seno de de los tratados internacionales sobre derechos humanos, ha funcionado como un mandato orientador de las políticas públicas adoptadas en relación a los DESC plenamente reconocidos constitucionalmente, pues su propósito no solo se orienta al logro de la plena eficacia de estos derechos, también procura el respeto de las garantías y condiciones legales ya establecidas en favor de los mismos dentro del ordenamiento jurídico vigente prohibiendo la implementación de cualquier forma de retroceso injustificado. La Corte Constitucional colombiana acoge el principio de progresividad y la prohibición de retrocesos; conceptos que ha utilizado indistintamente en sus decisiones; estableciendo claramente que todo retroceso frente al nivel de protección alcanzado resulta constitucionalmente problemático, dado que contradice el principio en mención, sin embargo, también ha manifestado que para que un retroceso pueda ser constitucional, las autoridades deben demostrar que existen imperiosas razones que hacen necesario ese paso regresivo en el desarrollo de un derecho social. Fue así como al adoptarse medidas legislativas de naturaleza regresiva en el ámbito jurídico laboral, la Corte efectuó un análisis concienzudo respecto a su justificación dentro del ordenamiento jurídico, en efecto, bajo su tutela y consideración protegió los derechos fundamentales y sociales de las personas que gozan de especial protección constitucional referente al reconocimiento de la Pensión de Invalidez y el derecho a la estabilidad laboral reforzada dentro del Proceso de Renovación de la Administración Pública implementado con la Ley 790 de 2002, por el contrario, en el evento de la Reforma Laboral implementada con la Ley 789 de 2002 justificó razonablemente los eventuales retrocesos y la afectación de los derechos laborales en juego bajo claras reglas jurisprudenciales de obligatoria observancia. Pese a que la jurisprudencia constitucional ha variado su criterio dependiendo de las razones que se han mostrado como justificantes de las medidas regresivas, lo cierto es que su tendencia mayoritaria se ha mostrado proclive a propender por la implementación integral del principio de progresividad en referencia a la protección de los principios y derechos mínimos de los trabajadores, presentando con ello un gran avance en el desarrollo conceptual de este principio dentro del ordenamiento jurídico colombiano.
| Tipo de Elemento: | Monografía (Project Report) |
|---|---|
| Información Adicional: | Asesor: Dr. Juan Andres Villota Ramos |
| Palabras Clave: | progresividad, retroceso, principio, jurisprudencia, corte constitucional, derechos laborales |
| Asunto: | Ciencias Sociales > H Social Sciences (General) J Ciencias Politicas > JA Political science (General) K Derecho > K Law (General) |
| Division: | Facultad de Derecho > Programa de Derecho > Trabajos de grado |
| Depósito de Usuario: | Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero |
| Fecha Deposito: | 04 Mar 2024 21:15 |
| Ultima Modificación: | 04 Mar 2024 21:15 |
| URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/10815 |
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