Elección de gerente en Empresas Sociales del Estado E.S.E.

Vargas Meza, Sandra Ximena (2008) Elección de gerente en Empresas Sociales del Estado E.S.E. Other thesis, Universidad de Nariño.

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Resumen

La evolución del sector de la salud de un sistema centralizado, planteado por la Ley 056 de 1975 al Sistema General de Seguridad Social en Salud mediante la ley 100 de 1993, provoco la transformación de los Hospitales Públicos en Empresas Sociales del Estado E.S.E.; caracterizadas por ser Instituciones públicas de salud del orden territorial, descentralizadas, con autonomía jurídica, administrativa y financiera. Fueron forzadas a comprometerse en la consecución de los recursos necesarios para su funcionamiento y con ello, a una transformación institucional reflejada en la elección de un responsable que garantice sus intereses. Esta responsabilidad visualizo un Sistema de selección, nombramiento y régimen especial de salarios y estímulos que se aplicarían para la provisión de los cargos de Directores de hospitales públicos o Gerentes de las E.S.E. del nivel territorial, sin embargo, el conflicto surgido entre las figuras de la reelección y la prorroga del cargo, ocasiono confusiones y violaciones al proceso de selección objetiva de estos funcionarios, en su gran mayoría, ocasionadas por las juntas directivas de las entidades y aprovechando los vacios normativos que frente al tema existen, este estado de cosas, obligo a que se tomaran correctivos que no terminan de remediar la situación presente.

Tipo de Elemento:	Tesis (Other)
Información Adicional:	Director: Dr. Fredy Muñoz Acosta
Palabras Clave:	Empresa social del estado, recursos, gerentes, directores, nombramiento
Asunto:	Ciencias Sociales > HA Statistics Ciencias Sociales > HB Economic Theory K Derecho > K Law (General)
Division:	Postgrados > Especializaciones > Derecho
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	10 Abr 2024 16:26
Ultima Modificación:	10 Abr 2024 16:27
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/12437

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