El contrato administrativo de prestación de servicios para trabajadores de servicios generales y mantenimiento de las empresas sociales del estado – protección derechos laborales urgentes.

Esparza Santacruz, María Carmen Y López Jurado, Sebastián Everardo (2011) El contrato administrativo de prestación de servicios para trabajadores de servicios generales y mantenimiento de las empresas sociales del estado – protección derechos laborales urgentes. Other thesis, Universidad de Nariño.

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Resumen

El presente ensayo lo hemos dedicado a la revisión del Contrato de Prestación de Servicios como forma de vinculación laboral en Colombia y en la Ciudad de Pasto, específicamente dentro de las entidades del sector salud, teniendo como antecedentes las crecientes demandas laborales que se están adelantado por aquellos ciudadanos que se vincularon a dichas entidades, y desempeñaron sus funciones en la misma condición de un trabajador de nómina, sea empleado público o trabajador oficial, sin que se les hayan reconocido la totalidad de sus derechos laborales y prestaciones sociales. Este estudio se ha basado en la verdadera condición del contrato de prestación de servicios, conociendo sus orígenes, la intención con la cual el Legislador creo dicha figura jurídica, el propósito de la misma, y las actividades para las cuales puede aplicarse la contratación de personal mediante esta modalidad contractual. Lo anterior nos ha llevado a concluir que con el paso del tiempo y la falta de regulación y control de la contratación sobre las entidades públicas y las privadas, se ha dado un uso indebido a la figura del contrato de prestación de servicios, usando de la misma para disminuir el gasto administrativo de las entidades, y de esta manera burlar verdaderas relaciones laborales, con las graves consecuencias que esto implica, desconocimiento de derechos económicos de los trabajadores, al no cancelarles sus salarios, prestaciones sociales y afiliaciones al sistema de seguridad social, en el monto que realmente se configura a favor del trabajador, al igual que vulneración de los derechos sindicales como la libertad de asociación, el descanso de los trabajadores, entre otros, que claramente el lector podrá conocer de la revisión de este ensayo.

Tipo de Elemento:	Tesis (Other)
Información Adicional:	Asesora: Esp. María Angélica Hernández Montenegro
Palabras Clave:	Derecho laboral--Colombia, Contrato--Prestación de servicios--Salud, Derecho laboral--Protección
Asunto:	K Derecho > K Law (General)
Division:	Postgrados > Especializaciones > Derecho
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	22 Abr 2026 13:58
Ultima Modificación:	22 Abr 2026 13:58
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/16254

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