Huertas, Mario (2013) El acoso laboral una forma de hostigamiento en el trabajo. Other thesis, Universidad de Nariño.
|
Text
89829.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (455kB) | Preview |
Resumen
En el presente escrito, se hace referencia a las diferentes conductas que pueden presentarse al interior de los lugares de trabajo y que atentan contra los derechos de los miembros de la relación laboral. Haciendo énfasis en el Acoso Laboral, comportamiento que surge a partir de la observación del etólogo KONRAND LORENZ en el mundo animal; cuando varios animales de una misma especie se unían con el propósito de defenderse o atacar a un individuo físicamente mejor dotado y del cual se sentían amenazados. Comportamiento que posteriormente es acogido por el mundo de la medicina mental, para finalmente adoptarse en el contexto del trabajo, entendiendo la conducta como aquella violencia psicológica extrema que una persona denominada acosador emplea en contra de otra conocida como víctima con el propósito de autoexcluirla de la organización a la que pertenece.
| Tipo de Elemento: | Tesis (Other) |
|---|---|
| Información Adicional: | Asesor: Dr. Álvaro Benavides |
| Palabras Clave: | Violencia psicológica, agresor, víctima, hostigamiento, jerarquía, subordinación, organización, exclusión. |
| Asunto: | K Derecho > K Law (General) |
| Division: | Postgrados > Especializaciones > Derecho |
| Depósito de Usuario: | Monitor COES 1 |
| Fecha Deposito: | 30 Nov 2016 04:13 |
| Ultima Modificación: | 30 Nov 2016 04:13 |
| URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/1967 |
 |
Ver Elemento |