Bastidas, Ramon (2012) Aplicación de la carrera administrativa en La Alcaldía de Pasto. Other thesis, Universidad de Nariño.
|
Text
85254.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (225kB) | Preview |
Resumen
Este escrito aborda la aplicación de las distintas normas de carrera administrativa (Leyes 27 de 1992, 446 de 1998 y 909 de 2004) en la Alcaldía Municipal de Pasto, en cuanto al sistema de talento humano se refiere y muestra los resultados de la investigación frente a procesos de ingreso, capacitación y estímulos, evaluación del desempeño y motivación del personal inscrito en carrera administrativa, abarcando el análisis histórico desde 1994, pero particularmente haciendo énfasis en los años 2007 a 2010. Finalmente el análisis apunta a las bondades y dificultades en la aplicación del nuevo modelo de gestión del talento humano en el ente territorial.
Tipo de Elemento: | Tesis (Other) |
---|---|
Información Adicional: | Asesora: Esp. EDILMA ARTEAGA RAMIREZ |
Palabras Clave: | Palabras claves: Carrera Administrativa, Talento Humano, Funcionario público, Merito, capacitación. |
Asunto: | K Derecho > K Law (General) |
Division: | Postgrados > Especializaciones > Derecho |
Depósito de Usuario: | Monitor COES 10 |
Fecha Deposito: | 09 Dec 2016 19:58 |
Ultima Modificación: | 09 Dec 2016 19:58 |
URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/3263 |
Ver Elemento |