Bastidas, Ramon (2012) Aplicación de la carrera administrativa en La Alcaldía de Pasto. Other thesis, Universidad de Nariño.
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Resumen
Este escrito aborda la aplicación de las distintas normas de carrera administrativa (Leyes 27 de 1992, 446 de 1998 y 909 de 2004) en la Alcaldía Municipal de Pasto, en cuanto al sistema de talento humano se refiere y muestra los resultados de la investigación frente a procesos de ingreso, capacitación y estímulos, evaluación del desempeño y motivación del personal inscrito en carrera administrativa, abarcando el análisis histórico desde 1994, pero particularmente haciendo énfasis en los años 2007 a 2010. Finalmente el análisis apunta a las bondades y dificultades en la aplicación del nuevo modelo de gestión del talento humano en el ente territorial.
| Tipo de Elemento: | Tesis (Other) |
|---|---|
| Información Adicional: | Asesora: Esp. EDILMA ARTEAGA RAMIREZ |
| Palabras Clave: | Palabras claves: Carrera Administrativa, Talento Humano, Funcionario público, Merito, capacitación. |
| Asunto: | K Derecho > K Law (General) |
| Division: | Postgrados > Especializaciones > Derecho |
| Depósito de Usuario: | Monitor COES 10 |
| Fecha Deposito: | 09 Dec 2016 19:58 |
| Ultima Modificación: | 09 Dec 2016 19:58 |
| URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/3263 |
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