Narváez Escobar, Dayana Karolina (2015) Perfiles y competencias de los cargos en la Empresa Palmeras del Llano S.A. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.
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Este trabajo de grado presenta una propuesta de estructuración al área de talento humano en el transcurso de 6 meses en modalidad de pasantía en la empresa Palmeras del Llano S.A, en la ciudad de Acacias-Meta. En este informe final se detalla el resultado de la implementación de los cuatro puntos principales del modelo de gestión por competencias, los puntos bases a desarrollados fueron; establecer el levantamiento de perfiles, necesario para definir al ocupante idóneo para el cargo, establecer el levantamiento de descripciones de cargo, esto permite definir tareas y responsabilidades definir y establecer el organigrama lo cual muestra la estructura organizacional de la empresa y el diseño de la evaluación del desempeño, para medir el resultado de cada colaborador.
| Tipo de Elemento: | Monografía (Project Report) |
|---|---|
| Información Adicional: | Asesor Mg. Karola López López |
| Palabras Clave: | recursos humanos, manejo de personal, talento humano, perfiles y competencias |
| Asunto: | Ciencias Sociales > HG Finance Ciencias Sociales > HT Communities. Classes. Races |
| Division: | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado |
| Depósito de Usuario: | Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero |
| Fecha Deposito: | 14 Jul 2023 16:26 |
| Ultima Modificación: | 14 Jul 2023 16:26 |
| URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/8809 |
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