Guelgua López, Viky Milena Y Montilla Cerón, Reiver Lexaider (2013) Importancia y características de la gestión del talento humano en las medianas y grandes empresas de la ciudad de Pasto, año 2013. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.
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Resumen
La investigación a realizar se justifica por la importancia que a través del tiempo ha adoptado el área de Gestión Humana en las diferentes empresas de una economía, en un estudio realizado por el grupo de investigación, Cultura Organizacional y Gestión Humana de la Universidad Nacional de Colombia, sede manizales señalan que: ―La gestión humana es uno de los campos empresariales que durante los últimos años han tenido los mayores cambios: de ser una oficina de trámites para cumplir las prácticas de administración personal, pasó a convertirse en un área fundamental para lograr los objetivos organizacionales y la construcción de ventaja competitiva sostenida (Beer,1997). Esta evolución ha conllevado mayores exigencias hacia estas dependencias y las ha obligado a modernizar sus estructuras, roles y prácticas, a fin de convertirse en generadoras de valor para sus compañías (Boston Consulting Group, 2008)‖1 . En ello radica el interés de enfocar el estudio en las empresas medianas y grandes de la ciudad de pasto para así determinar la situación actual de la gestión humana.
| Tipo de Elemento: | Monografía (Project Report) |
|---|---|
| Información Adicional: | Asesor: Nelson Armando Mora Gómez Mg. Gerencia de Talento Humano |
| Palabras Clave: | Gestión Humana, objetivos organizacionales, ventaja competitiva, generadoras de valor. |
| Asunto: | Ciencias Sociales > HA Statistics Ciencias Sociales > HD Industries. Land use. Labor Ciencias Sociales > HG Finance Ciencias Sociales > HM Sociology J Ciencias Politicas > JF Political institutions (General) |
| Division: | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado |
| Depósito de Usuario: | Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero |
| Fecha Deposito: | 17 Nov 2023 22:12 |
| Ultima Modificación: | 17 Nov 2023 22:12 |
| URI: | http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/9968 |
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