Derecho laboral administrativo

Lopez Hidalgo, Javier (1982) Derecho laboral administrativo. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.

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Resumen

Al realizar el presente trabajo he tenido en cuenta, no únicamente el aspecto Jurídico sinó también un aspecto humano y sociológico, puesto que la Organización del Estado como todo organismo, creado para desempeñar una determinada función, para el desarrollo de una sociedad, su actividad se la realiza con el elemento humano y éllo es apenas natural, pues ninguna Entidad puede realizar normalmente su actividad sin contar con el concurso del hombre. Pues en una palabra, para que el Estado pueda desempeñar y prestar los distintos servicios, para su desarrollo y bien común pueda desempeñar las funciones que la Constitución y las Leyes lo encomienda, necesita contar con personas. Naturalmente, el Estado para realizar dicha actividad tiene que convertirse en Patrón, y como tal tiene que contratar trabajadores, y desde luego éstos trabajadores operen para que la simple gestión de servicio o sociológicamente también ha llegado a convertirse en un gestor de negocios, tiene que implantar una disciplina que deben observar las personas vinculadas al Estado.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Presidente de tesis: Doctor: Ignacio Coral Quintero
Palabras Clave:	Aspecto jurídico, Aspecto humano, Organización del Estado, Entidad, Concurso del hombre, Servicios, Desarrollo, Bien común, Constitución, Leyes, Patrón
Asunto:	K Derecho > K Law (General)
Division:	Facultad de Derecho > Programa de Derecho > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 1
Fecha Deposito:	13 Aug 2026 20:56
Ultima Modificación:	13 Aug 2026 20:56
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/19342

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