El impacto del establecimiento de la conciliación extrajudicial como requisito de procedibilidad en los asuntos laborales contenciosos administrativos, según la ley 1285 de 2009

Mallama Narváez, Irma Janeth (2010) El impacto del establecimiento de la conciliación extrajudicial como requisito de procedibilidad en los asuntos laborales contenciosos administrativos, según la ley 1285 de 2009. Other thesis, Universidad De Nariño.

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Resumen

De acuerdo a lo establecido en los artículos 228 y 229 de la Constitución Nacional “la Administración de Justicia es función pública. Sus decisiones son independientes. Las actuaciones serán públicas y permanentes con las excepciones que establezca la ley y en ellas prevalecerá el derecho sustancial. Los términos procesales se observarán con diligencia y su incumplimiento será sancionado. Su funcionamiento será desconcentrado y autónomo” y “se garantiza el derecho de toda persona para acceder a la administración de justicia. La ley establecerá en que casos podrá hacerlo la representación de abogado”. Teniendo en cuenta lo citado, uno de los principales objetivos del Estado Colombiano es la pronta, efectiva, cumplida y eficaz Administración de Justicia, en los diferentes procesos judiciales, pero debido a la proliferación y acumulación de demandas en los espacios judiciales se entorpece este objetivo ya que dificulta la consecución de una pronta justicia; es por eso que se han creado nuevas alternativas para la solución de conflictos y dentro del Derecho Administrativo, se encuentra la conciliación prejudicial la cual es reconocida y aceptada como el método pacífico para la solución de controversias para evitar todo el proceso judicial y de esta manera dar una solución amigable, donde se busca la transigencia de las partes con el objeto de evitar el pleito que uno de ellos quiere entablar. De esta manera, el interés en este tema como trabajo de investigación tiene como principal objetivo determinar cuales son las ventajas, desventajas, aplicaciones e implicaciones jurídicas de la conciliación extrajudicial en los procesos laborales contenciosos administrativos, a partir de la expedición de Ley 1285 de 2009, mediante la cual se establece la conciliación como requisito de procedibilidad en asuntos de los contencioso administrativo.

Tipo de Elemento:	Tesis (Other)
Información Adicional:	Asesor: Isabel Goyes
Palabras Clave:	Administración de Justicia, función pública, decisiones, independientes, actuaciones públicas, permanentes, derecho sustancial
Asunto:	J Ciencias Politicas > JF Political institutions (General) K Derecho > K Law (General)
Division:	Postgrados > Especializaciones > Derecho
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 4 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	26 Feb 2024 22:29
Ultima Modificación:	26 Feb 2024 22:29
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/10603

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