Implementación del programa de bienestar y desarrollo humano para el mejoramiento del clima organizacional en la empresa empaques y cauchos “El Paisa” de Pasto Nariño

Pantoja Guaitarilla, Carlos Alberto Y Sánchez Bustos, María Cristina (2009) Implementación del programa de bienestar y desarrollo humano para el mejoramiento del clima organizacional en la empresa empaques y cauchos “El Paisa” de Pasto Nariño. Project Report. Universidad de Nariño, Pasto.

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Resumen

Este trabajo se concentra en la implementación del programa de bienestar y desarrollo humano para la empresa Empaques y cauchos “El paisa”, busca responder a las necesidades y expectativas de los colaboradores de esta organización, y está orientado a promover el desarrollo y la capacitación del talento humano direccionado hacia la satisfacción del cliente. Se trata de proponer los lineamientos básicos para el crecimiento integral y en el fortalecimiento institucional en el perfil de cada uno de sus funcionarios hecho que conlleva a la transformación en la prestación del buen servicio para los clientes y el posicionamiento del mercado de autopartes en la ciudad de Pasto. Con la implementación se logrará que la empresa Empaques y cauchos “El paisa” construya un clima organizacional conducido por principios y valores éticos que fortalezcan las relaciones interpersonales de los funcionarios en la empresa y logren eficiencia en el desarrollo del trabajo. Para realizar el diagnostico utilizamos como herramienta para recolección de información el modelo de encuesta, en vista de que la muestra de colaboradores es de 18, se aplicó para cada uno de ellos, teniendo en cuenta los principios de confidencialidad previo acuerdo con ellos y con aprobación de la alta Dirección para la aplicación de la misma. De esta manera es posible atender las necesidades de protección, ocio, identidad y aprendizaje del empleado y su familia, para mejorar sus niveles de salud, vivienda, recreación, cultura y educación.

Tipo de Elemento:	Monografía (Project Report)
Información Adicional:	Asesor: Esp. Carlos Ojeda
Palabras Clave:	desarrollo, capacitación, talento humano, satisfacción del cliente
Asunto:	Ciencias Sociales > H Social Sciences (General) Ciencias Sociales > HG Finance
Division:	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas > Programa de Administración de Empresas > Trabajos de grado
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	15 Abr 2024 21:25
Ultima Modificación:	15 Abr 2024 21:25
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/11429

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