Perfil del presbítero, agente social de cambio.

López Unigarro., Hover Jesús (2002) Perfil del presbítero, agente social de cambio. Other thesis, Universidad de Nariño.

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Resumen

Este trabajo: PERFIL DEL PRESBÍTERO AGENTE SOCIAL DE CAMBIO”, es un enfoque desde la gerencia social para los sacerdotes de la Iglesia católica. Muchos de ellos son los que lideran acciones sociales de en los diversos pueblos y parroquias. Este trabajo en la línea de investigación: Filosofía y pensamiento Educativo en América Latina. Para este fin ha sido necesario una investigación bibliográfica de los documentos de la Iglesia como del CELAM, la experiencia de la Diócesis de Pasto y de otras Diócesis. Los cuales invitan a la formación de una nueva sociedad. La promoción humana como base para el desarrollo; la búsqueda de la participación de todos los miembros de la comunidad para el progreso de las familias, de los pueblos y de América Latina. El gerente social tiene la capacidad para organizar la comunidad desde la base, procurar el diálogo, la retroalimentación, la ejecución de planes, propuestas. Tiene la capacidad de trabajar en equipo. La comunidad es el fundamento de toda acción y que forma un todo aun siendo diferente en sus miembros, busca en todo momento, servir desde la justicia, de manera especial ser gerente social integral teniendo visión de futuro y trabaje siempre en la globalidad.

Tipo de Elemento:	Tesis (Other)
Información Adicional:	Asesor: Dr. Pedro Pablo Rivas
Palabras Clave:	Gerencia social, Sacerdotes, Iglesia católica
Asunto:	Ciencias Sociales > HJ Public Finance J Ciencias Politicas > J General legislative and executive papers
Division:	Postgrados > Especializaciones
Depósito de Usuario:	Monitor Biblioteca 3 Quijano Guerrero
Fecha Deposito:	21 Abr 2026 15:33
Ultima Modificación:	21 Abr 2026 15:33
URI:	http://sired.udenar.edu.co/id/eprint/16364

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